Đồng Phục Công Sở

Đồng Phục Công Sở Phục Vụ Hai Nhóm Nhân Sự Khác Nhau

Trong một doanh nghiệp, đồng phục công sở thường phải phủ hai nhóm có yêu cầu ngược nhau. Khối văn phòng ngồi máy lạnh, ít vận động, cần bộ giữ form đẹp cả ngày và nhìn chỉn chu khi họp. Khối tiếp khách và bán hàng di chuyển nhiều, ra vào giữa phòng lạnh và ngoài trời, cần vải thoáng, ít nhăn và chịu được mồ hôi.

Cùng một mẫu áo, hai nhóm này cần định lượng vải và tỷ lệ sợi khác nhau. Ép một mẫu cho cả hai thường dẫn tới một nhóm thấy nóng và một nhóm thấy áo nhăn nhàu sau nửa ngày.

Danh mục có các mẫu đồng phục công sở nam nữ, vest, sơ mi và chân váy, đặt may theo mẫu riêng hoặc chọn mẫu có sẵn tuỳ số lượng và thời gian.

Chọn Vải Sơ Mi Và Vải Vest Theo Định Lượng

Với sơ mi, dải định lượng thông dụng nằm khoảng 100 đến 170 GSM. Mức khoảng 180 GSM đủ mỏng để thoáng khí; mức 200 đến 220 GSM cho dáng đứng và trông chuyên nghiệp hơn hẳn — đây là mức nên chọn khi đồng phục xuất hiện trước khách hàng. Vải kate silk kết hợp polyester và cotton là lựa chọn phổ biến nhờ bề mặt mịn, ít nhăn và dễ là.

Với vest, yếu tố quyết định là độ đứng form và khả năng giữ nếp. Vải quá mỏng làm vest xẹp và nhăn ở khuỷu tay; quá dày thì nóng, đặc biệt với khí hậu miền Nam. Nhiều doanh nghiệp chọn phương án vest mỏng mặc theo mùa hoặc chỉ cấp cho bộ phận tiếp khách thay vì toàn công ty.

Về tỷ lệ sợi, cotton cao thì mát và thấm mồ hôi nhưng nhăn nhiều; polyester cao thì ít nhăn, giữ form và bền màu nhưng bí. Với văn phòng máy lạnh, tỷ lệ polyester cao hơn thường cho kết quả nhìn đẹp hơn suốt ngày làm việc.

Các Hạng Mục Liên Quan Trong Nhóm Đồng Phục

Khối sản xuất và kho cần vải bền hơn hẳn, xem đồng phục bảo hộ vải kaki. Bộ phận an ninh có quy cách riêng về màu và phụ kiện, xem đồng phục bảo vệ có cầu vai.

Hoạt động ngoài trời, team building và sự kiện nội bộ thường dùng áo thun đồng phục in logo thay vì sơ mi. Mùa lạnh và phòng máy lạnh sâu cần thêm áo khoác đồng phục cùng tông. Toàn bộ hạng mục nằm trong nhóm đồng phục doanh nghiệp.

Đặt May, Bảng Size Và Duyệt Mẫu

Đồng phục công sở nhạy cảm với phom dáng hơn mọi nhóm khác vì nó xuất hiện trước khách hàng. Vì vậy bước may mẫu và mặc thử là bắt buộc, và nên thử trên ít nhất ba vóc dáng khác nhau chứ không chỉ một người mẫu chuẩn.

Với doanh nghiệp có cả nam và nữ ở cùng vị trí, cần hai bảng size riêng và hai mẫu thiết kế riêng thay vì dùng chung một dải — đây là điểm khác biệt lớn so với đồng phục bảo hộ vốn có thể dùng chung phom. Nữ giới còn cần thêm lựa chọn về kiểu cổ và độ dài tay, cùng lựa chọn giữa chân váy và quần âu — để sẵn cả hai trong mẫu duyệt tránh được việc phải bổ sung đơn nhỏ về sau với giá cao hơn.

Bốn điểm nên chốt bằng văn bản: mã vải và định lượng, kiểu cổ và kiểu tay cho từng nhóm nhân sự, vị trí và cách thể hiện logo, và tỷ lệ size theo từng bộ phận. Nên đặt dư một tỷ lệ nhỏ ở các size phổ biến cho người mới vào giữa kỳ. Với doanh nghiệp tuyển đều quanh năm, cách tiết kiệm là giữ lại mẫu vải và thông tin nhà cung cấp thay vì tồn kho áo — đặt bổ sung theo mẫu cũ nhanh hơn nhiều so với làm lại từ đầu.

Đồng Phục Theo Mùa Và Theo Bộ Phận

Ở khí hậu Việt Nam, một bộ đồng phục dùng quanh năm gần như luôn có vấn đề ở một mùa. Cách nhiều doanh nghiệp làm là chia hai cấu hình: mùa nóng dùng sơ mi ngắn tay hoặc áo thun có cổ, mùa lạnh hoặc phòng máy lạnh sâu thì thêm vest hoặc áo khoác mỏng. Chi phí không tăng nhiều vì phần thân vẫn dùng chung.

Theo bộ phận, nên phân ít nhất ba nhóm: khối văn phòng, khối tiếp khách trực tiếp, và khối kỹ thuật đi hiện trường. Nhóm thứ ba thường bị xếp chung với văn phòng rồi phàn nàn vì sơ mi trắng bẩn ngay trong buổi sáng — với họ, màu sẫm hơn và vải bền hơn là lựa chọn thực tế.

Một cách phân biệt bộ phận không tốn chi phí là dùng cùng kiểu áo nhưng khác màu, hoặc khác màu viền cổ và cầu vai. Cách này giữ được sự thống nhất về nhận diện mà vẫn phân được vai trò khi khách nhìn vào.

Giặt Là, Bảo Quản Và Khi Nào Đặt Bổ Sung

Sơ mi và vest hỏng chủ yếu do là sai nhiệt độ. Vải nhiều polyester gặp bàn là nóng sẽ bóng mặt vải và không phục hồi được — vết bóng ở cổ áo và cầu vai là dấu hiệu thường gặp nhất. Nên là ở nhiệt độ vừa, lót khăn mỏng với vải sẫm màu, và treo móc ngay sau khi là thay vì gấp.

Vest không giặt máy, chỉ giặt khô hoặc lau vết cục bộ. Treo bằng móc vai rộng để giữ form, tránh móc dây thép làm biến dạng phần vai. Sơ mi giặt máy được nhưng nên cài khuy trước khi giặt để tránh giãn nẹp áo.

Dấu hiệu đặt bổ sung: cổ và cửa tay sờn dù thân áo còn tốt, vải ngả màu lệch rõ giữa các bộ trong cùng phòng, mặt vải bóng do là nhiều, đường may vai giãn làm áo lệch phom, và logo thêu tưa chỉ. Với đồng phục xuất hiện trước khách, tiêu chuẩn thay nên khắt khe hơn khối sản xuất — một bộ đồng phục cũ làm giảm hình ảnh doanh nghiệp nhiều hơn phần tiết kiệm được.

Voi Bạc nhận may đồng phục công sở gồm vest, sơ mi, chân váy theo mẫu riêng cho doanh nghiệp trên toàn quốc, may mẫu thử trước khi vào chuyền, đo size tại đơn vị, giữ mẫu vải cho các đợt đặt sau và xuất hoá đơn VAT.