Xuất xứ: Việt Nam
Chất liệu: Polyester
Kích cỡ: S, M, L, XL, XXL
Bộ quần áo bảo hộ có mũ trùm mang mã DBH0053 thường được đặt kèm in hoặc thêu tên doanh nghiệp ở ngực và ở lưng. Bài này bàn về chặng cuối trong vòng đời bộ đồ ấy, chặng gần như không bao giờ xuất hiện trong kế hoạch mua sắm: lúc nó hết dùng được và bị bỏ đi, trong khi tên doanh nghiệp vẫn còn nguyên trên vải.
Một bộ đồng phục thải bỏ không giống một cái ghế hỏng. Nó vẫn mặc được, vẫn còn logo, và vẫn khiến người nhìn tin rằng người đang mặc thuộc về doanh nghiệp đó. Đồ cũ đưa ra bãi rác thường được nhặt lại, giặt lại rồi mặc lại ở một nơi khác, điều này đúng với gần như mọi đô thị Việt Nam.
Rủi ro không nằm ở chuyện mất mấy bộ quần áo. Nó nằm ở chỗ một người lạ mặc đồ có logo có thể đi qua cổng, vào bãi vật tư, nhận hàng thay người khác, hoặc đơn giản là làm điều gì đó ngoài đường trong bộ đồ mang tên doanh nghiệp. Chi phí xử lý một tình huống như vậy lớn hơn nhiều lần giá trị số quần áo bị bỏ đi.
Vì vậy thu hồi phải là một bước có tên trong quy trình, đứng ngay sau bước cấp bộ mới. Nguyên tắc thì đơn giản: đổi một lấy một. Người lao động chỉ nhận bộ mới khi nộp lại bộ cũ, trừ trường hợp mất và có báo cáo. Cách này vừa chặn thất thoát vừa cho bộ phận mua sắm biết tuổi thọ thật của bộ đồ.
Nhân đây nói rõ về chữ phản quang trong tên mã: các dải trên bộ này giúp người mặc dễ được nhận ra khi có đèn chiếu tới, nhưng bộ đồ không đi kèm phép đo diện tích vật liệu nào và không thuộc loại trang phục cảnh báo đã phân hạng. Lúc thanh lý càng phải nhớ điều đó, vì một bộ cũ có dải đã mờ lại càng không nên xuất hiện ở nơi người ta cần được nhìn thấy.
Bước thu hồi nên có một người chịu trách nhiệm và một cuốn sổ, đặt cùng chỗ với sổ cấp phát. Đồ thu về gom vào thùng có khoá chứ đừng chất thành đống ở góc kho, bởi một đống đồ cũ không ai quản chính là nguồn thất thoát lớn nhất trong cả quy trình.
Cách thứ nhất là tháo chỉ thêu. Đây là cách sạch sẽ nhất về hình thức nhưng tốn công, và trên vải mỏng thì chỗ tháo để lại vệt lỗ kim nhìn rất rõ. Nó hợp khi số lượng ít và khi doanh nghiệp còn muốn giữ lại phần vải để dùng làm giẻ lau trong nội bộ.
Cách thứ hai là cắt bỏ hẳn mảng vải mang logo. Nhanh, dứt khoát, và làm bộ đồ mất luôn khả năng mặc lại, đó là ưu điểm chứ không phải nhược điểm. Cách thứ ba là dùng bút sơn công nghiệp bôi kín phần chữ; nhanh nhất nhưng kém bền, vì lớp sơn có thể bong sau vài lần giặt.
Chúng tôi không biết vải của mã này chịu được bao nhiêu lần tháo chỉ mà không rách mép, bởi điều đó phụ thuộc vào loại vải của từng lô và không nằm trong bảng dữ liệu sản phẩm. Doanh nghiệp định chọn cách tháo chỉ thì nên thử trước trên một chiếc rồi hãy quyết cho cả lô.
Nên đưa ba dòng vào nội quy ngay từ đợt cấp đầu tiên: đồng phục là tài sản của doanh nghiệp giao cho người lao động sử dụng, phải nộp lại khi hết hạn hoặc khi nghỉ việc, và không được mang ra ngoài phạm vi công việc. Ba dòng đó nếu viết sau khi đã cấp vài đợt thì rất khó thuyết phục người đang giữ đồ.
Quy tắc này áp cho mọi món có in thêu, kể cả áo bảo hộ có thêu tên doanh nghiệp phải thu hồi khi thanh lý. Chặt nhất phải là nhóm đồng phục bảo vệ là nhóm dễ bị mạo danh nhất khi thất thoát, vì bộ đồ đó gắn với quyền ra vào và với việc kiểm soát người lạ ở cổng.
Mũ trùm liền của bộ này cũng đáng lưu ý lúc thu hồi, bởi nó hay bị tháo rời rồi giữ lại như một món riêng. Điều tương tự xảy ra với các món đội đầu có dán tem đơn vị, xem nón bảo hộ dán tem đơn vị cũng phải bóc tem trước khi bỏ. Có thể yêu cầu giao hàng kèm bảng kê theo cỡ và số hiệu để nhân sự đánh dấu ngay từ ngày nhận, việc đó làm khâu thu hồi về sau nhẹ hẳn.
| Màu sắc | Vàng chanh |
|---|---|
| Chất liệu | Polyester, Vải cotton |
| Xuất xứ | Việt Nam |
